ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Inscreva-se aqui

DESCRIÇÃO DA VAGA

Atendimento das demandas administrativas dos associados e dos gestores da loja .

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Retirar e entregar aos gestores as suas respectivas ocorrências referentes aos registros de ponto dos associados do dia anterior.

Leitura dos e-mails.

Tratamento das ocorrências dos dias anteriores.

Controle das Avaliações de Experiência

Cadastrar Fluxos; demissionais e transferências.

Programação e alteração de férias no portal RM.

Cadastrar Medidas Disciplinares solicitadas pelos gestores.

Entrega de formulários de processos internos da loja.

Organização dos eventos da loja.

Lançar recebimento de Atestados dos associados da loja.

Atendimento aos associados.

Rotina de Malotes.

Acompanhar os indicadores de RH. 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES.

Escolaridade: Ensino Médio Completo ou Terceiro Grau Incompleto nas áreas afins.

Experiência Mínima: 06 meses de Experiência 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Conhecimento em Pacote Office.

ENCARREGADO(A) DE FRENTE DE LOJA  - Inscreva-se aqui

DESCRIÇÃO DA VAGA

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Colaborar na elaboração de escala de todo setor;

Realizar o Ckeklist de Frente de Loja

Acompanhar diariamente o relatório de sobras e faltas

Acompanhar diariamente o consumo de embalagens da loja

Liberar desconto no PDV quando necessário de acordo ao POP especifico

Garantir a limpeza dos carrinhos de Clientes e do Caixa

Assegurar a qualidade de atendimento e satisfação do Cliente

Re1- Colaborar  na elaboração da escala de todo setor;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Médio Completo ou Superior em Andamento em áreas afins.